Chefer och företagsledare: Visa att språkutveckling är viktigt!
För många företag är kunskaper i språk en dörröppnare till internationella affärer. Företagare med affärsmässiga kunskaper i andra språk än svenska gör fler affärer internationellt än de som inte har dessa kompetenser enligt Företagarnas rapport Språkkunskaper ger export. Rapporten bygger på en webbenkät 1 305 medlemmar svarat på. I rapporten framkommer också att cirka hälften av de företag som både importerar och exporterar kan se konkreta affärsmöjligheter med utökade språkkunskaper.

När man gör affärer med andra länder har kunskaper i språk även betydelse för företagens profil. Det är viktigt att kunna röra sig på den internationella affärsscenen. För att kunna arbeta på ett främmande språk måste man kunna utrycka sig på olika formella nivåer – i affärsdiskussioner och förhandlingar, vid middagar och mingel eller när man möter massmedia.
Språkkunskaper är färskvara. Vi glömmer bort stora delar av de språk vi en gång lärt oss om vi inte tränar. Kontinuerlig uppdatering av vokabulär och ämnesspecifik terminologi behövs eftersom språk förändras i takt med den globala utvecklingen.

En nyligen framlagd doktorsavhandling i interkulturell affärskommunikation (Language as a Leading Light to Business Cultural Insight, Stockholms universitet, Företagsekonomiska institutionen 2010) och flera olika undersökningar i Sverige och internationellt visar samma sak – goda språkkunskaper ger fler och bättre affärer.
Därför borde språkkunskaper få högre prioritet på företag i Sverige. Det ska vara lika självklart att utveckla sina språkkunskaper som att fortbilda sig inom management, data eller ekonomi. Här har företagsledningen med VD i spetsen en viktig uppgift: att med handling visa att språkutveckling är viktigt.

Auktoriserade Språkutbildares Riksorganisation
genom styrelsen
ASR, Auktoriserade Språkutbildares Riksorganisation, är en organisation för anordnare av företagsanpassade utbildningar i språk. Syftet är att verka för ökad kvalitet inom språkutbildningen samt föra fram språkfrågornas betydelse i ett globalt arbetsliv. För mer information, se: www.asrsprakutbildning.se
Kontaktperson:
Birgitta Thulin
gittanthulin@gmail.com
mobil: 0709-999 403

ASR har talat med




Ingela Bel Habib om språkekonomi


Ingela Bel Habib är beteendevetare och har doktorerat i psykologi med inriktning mot kommunikation, beteende och kultur vid ett franskt universitet. Hon har även en lingvistisk utbildning i franska och engelska. Ingela forskar bl a inom områden som rör språkekonomi, handelsfrämjande, export och arbetsmarknad.

Läs mer här.

ASR har talat med




Eva-Marie Ek
språkansvarig på EU-kommissionens
representation i Sverige


Eva-Marie är i botten språkvetare och arbetar på kommissionen som översättare, språkgranskare och en språkens ambassadör.  I samband med den europeiska språkdagen i september ansvarade Eva-Marie för ett seminarium ”Språk – hinder eller hjälpmedel för företagen?” Bakgrunden är diskussioner som idag förs på initiativ av Europeiska kommissionens generaldirektorat för utbildning och kultur – "Språk ger mer affärer".

Läs mer här

ASR har talat med




Karin Ehnbom-Palmquist,
ASRs nya språkambassadör, generalsekreterare i föreningen "Svenskar i Världen"


Karins hela yrkesliv har haft en internationell prägel. När vi frågar om vikten av att tala språket i det land man verkar svarar hon att det är helt avgörande för hur man ska lyckas med sitt uppdrag. För att leva och arbeta i en internationell omgivning är goda kunskaper i språk mycket viktigt.

Läs mer här

ASR har talat med



Kicki Emanuelsson och Ulla Petzäll, Internationella Skolorna och Erik Holmquist, Folkuniversitetet i Stockholm


Samtliga medlemsorganisationer i ASR genomgår under 2011 en kvalitetsrevision. ASR har talat med representanter för två av dessa.

Läs mer här

ASR har talat med




Carl-Johan Gestrup


Specialiserad på frågeteknik för fördjupade kontakter och bedömningar i samtal och intervjuer. Carl-Johan betonar vikten av en kvalitetsrevision. Alltmer handlar om förtroende, inte minst gäller det företag som ska stärka språkkunskaperna hos medarbetare som blir representanter i mötet med en annan kultur.

Läs mer här
Login